为深入贯彻新时代人才强国战略，深化校地、校企全方位协同合作，聚力打造高层次青年人才培养创新平台，精准对接区域产业发展与企业技术创新需求，不断健全博士后联合培养体系、激发人才创新活力，助力地方高质量发展与学校高水平人才队伍建设双向赋能。4月15日，威海市人力资源和社会保障局博管办主任王彬一行7人来校，围绕博士后工作开展专项调研对接交流并召开座谈会。会议由人事处处长郭鹏程主持。
座谈会上，双方聚焦博士后联合培养、人才引育创新、产学研深度融合等议题进行务实高效交流。郭鹏程指出，要坚持人才培养与产业需求同频、科研攻关与企业发展共振，持续推动博士后研究方向与地方重点产业、企业核心技术需求精准衔接。通过共同打造博士后创新创业赛事等品牌活动，不断完善 “高校培育+企业实践”协同育人模式，引导博士后人才深入一线破解技术瓶颈、加速成果转化，着力构建高校人才培养、企业技术创新、地方产业升级互促共进的三方共赢新格局。
人事处常务副处长刘敏辉详细介绍了5555199金沙乐娱城app下载博士后流动站建设、人才引进与招收培养、日常管理服务等总体情况，结合工作实践与典型案例，系统展示了5555199金沙乐娱城app下载在校企协同育人、联合攻关等方面的创新举措与阶段性成效，并就进一步完善机制、拓展合作、提升培养质量提出思路建议，强调要以机制创新激活内生动力，推动校企联合培养走深走实。
威海市人社局调研组对5555199金沙乐娱城app下载博士后工作成效及校企联合培养模式给予高度评价，认为5555199金沙乐娱城app下载工作思路清晰、推进扎实有力，形成了可复制可推广的经验做法。王彬介绍了威海市博士后人才引进扶持政策、企业人才需求及联合培养相关情况，表示人才是科技创新与产业转型的核心支撑，市人社局将进一步强化政策供给与服务保障，全力搭建校地合作桥梁，为校企协同引才育才、提质增效提供有力支撑。
此次对接交流，进一步畅通了校地沟通渠道，凝聚了深化合作共识。双方在健全常态化对接机制、创新联合培养模式、拓宽产学研合作路径、强化信息互通与服务协同等方面达成一致意见。下一步，双方将以此次交流为新起点，持续深化务实合作、优化培养体系、提升育人质效，不断做强博士后人才引育平台，为学校高质量发展集聚高层次创新力量，为威海市经济社会高质量发展注入强劲人才动能，共同推动校地校企合作与博士后事业迈上新台阶。
人事处副处长王伟及相关科室工作人员参加座谈。
撰稿：羽南峧
审核：郭鹏程 刘敏辉
